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赛伯乐总裁王阳受邀出席2019杭州·上城高层次人才交流与项目合作大会

发布时间：2019-12-02　　来源：

日前，杭州市上城区举行了2019杭州·上城高层次人才交流与项目合作大会，300多名海内外高端人才共襄盛举。赛伯乐总裁王阳作为领军人才受邀出席盛会，并发表主题演讲。

王阳博士（左七）与部分参会嘉宾合影

上城区区委书记陈瑾与会并致辞，区委常委、常务副区长冯晶向到场嘉宾推介政策环境，同时现场发布了金融人才管理改革试验区创建三周年成果，表彰了上城区创新领军人才。

自2016年以来，杭州已连续三年实现中高端人才净流入率第一，超过北上广深。在全国15个重点城市中持续领跑中高端人才净流入率排名的同时，杭州还在不断出台集聚高端人才的政策措施，提升人才服务水平，让人才“引得进”，也“留得住”。

近年来，上城区始终将发展置于首要地位，通过大力发展“金融服务、文化创意、信息技术、商贸旅游、健康服务”等五大主导产业，进一步加强对特色产业和“高精尖缺”人才、项目的承载力、吸引力。

大会现场图

王阳博士表示，在IBM供职时期，就在不断思考硅谷的发展模式，如今加入赛伯乐担任总裁，同时兼任浙江大学国际创新研究院执行院长，着力构架全球创新网络，希望充分发挥赛伯乐及浙江大学国际创新研究院在科技、资本、人才等国际创新资源汇聚的优势，为中国区域经济转型升级助力。

他指出，上城区文化底蕴深厚，拥有得天独厚的优势。上城区大力实施“人才强区”战略，努力营造“热带雨林”式的最优人才生态。作为被上城区政府引进的“领军人才”，也希望通过此次人才交流与项目合作大会，为这片出生的热土创造价值，通过构筑一个人才、资本、科技的创新生态，打造一个“杭州硅谷”，为上城区高层次人才引进、海内外科技项目落地精准发力，加速人才、项目、资本实质落地的进程。

王阳博士现场发表主旨演讲

会后，王阳博士同区领导及高层次人才代表参加了“创新创业在上城”高层次人才座谈会。

此前，杭州市上城区人社局局长周莹一行到浙江大学国际创新研究院走访，王阳博士、浙江大学国际创新研究院常务副院长陶翃热情接待。

杭州市上城区人社局局长周莹一行来访合影留念。

左三为王阳博士，左四为周莹局长，右三为陶翃副院长

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